وزارة المالية تواصل صرف رواتب شهر مارس بالزيادات الجديدة

تواصل وزارة المالية هذا الأسبوع صرف رواتب شهر مارس للعاملين في كافة الجهات الإدارية بالدولة، حيث تم تحديد 5 أيام للصرف.

ودعت وزارة المالية الجهات الإدارية إلى إشعار موظفيها بموعد بدء الصرف. مما يساهم في تقليل الازدحام أمام أجهزة الصراف الآلي.

أصدر الدكتور محمد معيط وزير المالية القرار رقم 91 لسنة 2024 بصرف مرتبات العاملين بالدولة لشهر مارس مع الزيادات الجديدة التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي ضمن حزمة الحماية الاجتماعية الاستثنائية مؤخرا، والتي صدر فيها قانون صدر بشأن تسريع العلاوات الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح مكافأة خاصة لغير المخاطبين وزيادة… الحافز الإضافي.

وتضمن هذا القرار القواعد التنفيذية لصرف العلاوات الدورية والخاصة والحافز الإضافي.

قال الدكتور محمد معيط وزير المالية، إنه اعتبارا من راتب شهر مارس الحالي، سيتم صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، والتي تمت زيادتها إلى 10% من الأجر الوظيفي لكل من لهم يوم 29 فبراير بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، ودون حد أقصى. وتعتبر هذه المكافأة جزءا من الأجر الوظيفي للموظف في الأول من شهر مارس الجاري. كما سيتم منح موظفي الدولة غير الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية مكافأة خاصة بواقع 15% من الأجر الأساسي لكل منهم في 29 فبراير، بحد أدنى 150 جنيها شهريا، وبدون حد أقصى. وتعتبر هذه المكافأة جزءا من الأجر الأساسي للعامل في الأول من شهر مارس الجاري.

وأشار الوزير إلى أنه اعتباراً من راتب شهر مارس الحالي، سيتم أيضاً زيادة الحافز الشهري الإضافي للموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية والموظفين غير الخاضعين له، في الفئات المالية المقطوعة من 500 جنيه لركاب الدرجة السادسة، و550 جنيها لركاب الدرجة الخامسة، و600 جنيه لركاب الدرجة الرابعة. و650 جنيها لشاغلي الدرجة الثالثة، و700 جنيه لشاغلي الدرجة الثانية، و750 جنيها لشاغلي الدرجة الأولى، و800 جنيه لشاغلي المدير العام، و850 جنيها لشاغلي الدرجة العالية، و900 جنيه لشاغلي الدرجة الممتازة، أو مثل كل منهما، ومن يعين بعد هذه الفائدة. التاريخ، ويعتبر هذا الحافز جزءاً من الأجر التكميلي أو الأجر المتغير.

وأضاف الوزير أن الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة لموظفي الدولة هو ألف جنيه شهريًا لحاملي الدرجات السادس والخامس والرابع، و1100 جنيه لحاملي الدرجات الثالث والثاني والأول، و1200 جنيه. جنيه لحاملي درجات مدير عام ومرتفع وممتاز، وفي الحالات التي يكون فيها إجمالي المبلغ الذي يتقاضاه الموظف أو العامل أقل من «العلاوة». “دورية وخاصة ومنحة وحوافز إضافية” على المبالغ المقررة. ويسمى الفرق بينهما “الحد الأدنى لبدل الحزمة الاجتماعية” ويحتفظ به كجزء من الأجر التكميلي أو المتغير، بحسب الأحوال.

وأوضح الوزير أن إجمالي تكلفة العلاوات الدورية والخاصة والحافز الإضافي والحد الأدنى لمكافأة الحزمة الاجتماعية تبلغ 68 مليار جنيه، لافتاً إلى أن وزارة المالية أتاحت للجهات الإدارية المبالغ اللازمة لصرف هذه الزيادات. الى العاملين بالدولة .