ديزني تسلط الضوء على “التاريخ الصعب مع بوب إيجر” لرئيس شركة Marvel السابق آيك بيرلماتر في أحدث طلقات حرب بالوكالة

أحدث هجوم لشركة ديزني في معركة بالوكالة مع المستثمر الناشط Trian Fund Management يسلط الضوء على “الشريك الصامت” للشركة آيك بيرلماتر و”تاريخه الصعب مع بوب إيجر”.

جاء هذا النقد مجموعة شرائح مكونة من 20 صفحة، متابعة لمقطع فيديو مناهض للترياني أصدرته شركة ديزني في وقت سابق من هذا الأسبوع. اشتد الصراع قبل الاجتماع السنوي للمساهمين في شركة ديزني في الثالث من إبريل/نيسان. وتعيد مجموعة الشرائح الجديدة، التي تحمل عنوان “تصحيح خيال تريان بالحقائق”، النظر في عدد من الحجج السابقة، والتي تم تضمين العديد منها في الفيديو. (عرضت تريان قضيتها في ورقة بيضاء مكونة من 130 صفحة في وقت سابق من هذا الشهر).

ومع ذلك، بالنسبة لمراقبي هوليوود على وجه الخصوص، فإن تعامل ديزني مع بيرلماتر، رئيس شركة Marvel السابق، أمر مثير للاهتمام. كما أنه يقطع بشكل أعمق قليلاً من التعليقات العامة السابقة على المدير التنفيذي السابق من قبل Iger والشركة.

بيرلماتر، الذي كان ودودًا منذ فترة طويلة مع المؤسس المشارك لشركة Trian والرجل الأمامي نيلسون بيلتز، كان “الشريك الصامت” للشركة في الجهود المبذولة لتأمين مقاعد مجلس الإدارة لبيلتز والمدير المالي السابق لشركة ديزني جاي راسولو، كما تؤكد ديزني. تنص الوثيقة على أن “تاريخ بيرلماتر السابق المشحون مع بوب إيجر يبدو أنه دفع تعاونه مع بيلتز إلى إجراء مسابقة بالوكالة”، مشيرة إلى أن بيرلماتر يمتلك حوالي 79٪ من الأسهم “التي تدعي” بيلتز امتلاكها.

“أهمل تريان معالجة تاريخ بيرلماتر الصعب والمؤرخ جيدًا مع بوب إيجر والعديد من شخصيات ديزني”.
الموظفين، وهو اعتبار مهم للغاية للمساهمين، من وجهة نظر ديزني. الشركة “لم تقل سوى القليل عن دور بيرلماتر وتأثيره – ليس من المعقول أن يجلس بيرلماتر على الهامش حقًا”.

وتستمر الوثيقة في أن إشراف بيرلماتر على استوديو Marvel “تم قطعه في عام 2015”. كان الفراق “بسبب معاداته المستمرة للفريق الإبداعي والمعارضة الشديدة لتوسيع إنتاج المجموعة ليشمل أفلامًا مثل الفهد الأسود و الكابتن مارفل“. حقق هذان الفيلمان إجمالي 1.3 مليار دولار و1.1 مليار دولار في شباك التذاكر العالمي على التوالي.

تم قطع العلاقات مع Perlmutter تمامًا في مارس 2023 “كجزء من برنامج خفض تكاليف الشركة”، كما تضيف مجموعة الشرائح بشكل غير عاطفي. بدأ اصطفافه مع بيلتز وحملة طرد إيجر بعد ذلك بوقت قصير.

لا يفلت “راسولو” من التدقيق في الانفجار الأخير من بوربانك. وتؤكد ديزني أن المدير المالي السابق، الذي ترك ديزني في عام 2015 بعد أن تم تجاوزه في منصب الرئيس التنفيذي، وبيلتز “لا يضيفان مهارات إضافية إلى مجلس إدارة ديزني”. منذ انضمام Rasulo إلى مجلس إدارة iHeartMedia، أصبحت مقاييس أداء الشركة أسوأ، وفشل المدير التنفيذي في مواجهة تحدي البث المباشر للراديو القديم.

تقول الشركة إن المدير التنفيذي “لم يقم بقيادة” الإستراتيجية أو التخطيط للخلافة في ديزني، كما أنه “ليس لديه خبرة موثوقة في التخطيط للخلافة”.

جعلت تريان الخلافة جانبًا رئيسيًا في انتقاداتها لشركة ديزني. منذ عودته كرئيس تنفيذي في نوفمبر 2022، قال إيجر مرارًا وتكرارًا إن عملية رسمية للتخطيط للخلافة جارية وأنه سيسلم عصا القيادة بالتأكيد في نهاية عقده الحالي في عام 2026. وقد لاحظ تريان تراجعاته المتعددة عن الخطط المعلنة مسبقًا للتنحي خلال فترة عمله الأولية التي استمرت 14 عامًا كرئيس تنفيذي، بالإضافة إلى قراره بتسليم السيطرة إلى بوب تشابيك في عام 2020. وانتهى الأمر بإقالة تشابيك من قبل مجلس الإدارة بعد سلسلة من الأخطاء والقلق المتزايد من قبل إيجر بشأن اتجاه الشركة. شركة.

وفي الوقت نفسه، مع استمرار قعقعة السيوف بالوكالة، اصطفت شخصية تجارية بارزة مع إيجر. أرسل جيمي ديمون، الرئيس التنفيذي لشركة JPMorgan Chase، وهو شخصية مؤثرة للغاية في الدوائر المصرفية والمالية، بيانًا إلى CNBC يوضح فيه مبرراته المنطقية.

وقال ديمون في البيان: “بوب هو مدير تنفيذي من الدرجة الأولى وقائد بارز عرفته منذ عقود”. “إنه يعرف مجال الإعلام والترفيه ويمتلك سجلاً ناجحًا لإثبات ذلك. إنها صناعة معقدة مليئة بالمواهب الإبداعية، وتتطلب الخبرة الفريدة ومهارات المشاركة التي يمتلكها بوب. إن تعيين أشخاص في مجلس الإدارة دون داع يمكن أن يضر الشركة. لا أعرف لماذا قد يخوض المساهمون هذه المخاطرة، خاصة في ضوء التقدم الكبير الذي حققته الشركة منذ عودة بوب.