3 شروط لمنح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5%.. اعرف التفاصيل

شمل قانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016 حوافز للموظفين والعمال في الجهاز الإداري للدولة ، وفي هذا الصدد ، نص القانون على منح الموظف بدل الحوافز.

وفقًا للمادة (38) من قانون الخدمة المدنية ، يجوز للسلطة المختصة أن تمنح الموظف بدلًا ترويجيًا بنسبة 5 ٪ من أجور وظيفته ، وفقًا للشروط التالية:

1- تم تحديد كفاية الموظف مع ما لا يقل عن العامين الماضيين.

2- لا يعطي الموظف هذا البدل أكثر من مرة كل ثلاث سنوات.

3- لا يتجاوز عدد الموظفين الذين تم منحهم هذه المكافأة في عام واحد 10 ٪ من عدد الموظفين في كل مستوى من مستوى المجموعة النوعية بشكل منفصل. إذا كان عدد الموظفين في هذه الوظائف أقل من عشرة ، فسيتم منح المكافأة لأحدهم.